Реклама
Интервью знаменитостей
Психология

Низкая самооценка на работе

-1lzqLbPzlEПочему одних работников шеф повышает, а других не замечает? Все дело в их низкой самооценке!

Прочитать остальную часть записи »

Прохождение медосмотра и выдача справок

скачанные файлы (51)Представителям некоторых профессий необходимо регулярно проходить медицинский осмотр. Это установлено на законодательном уровне и касается лиц, работающих с вредными веществами, тяжелыми металлами, занятых на вредном и опасном производстве.

Медицинское обследование должен организовывать работодатель, это его обязанность. При этом работник проходит медосмотр при приеме на работу и потом регулярно в процессе трудовой деятельности. А медосмотр форма 302н заканчивается выдачей соответствующей справки.

Получение справки требует времени, не всегда имеется свободное время, чтобы стоять в очереди, посещать врачей. В таком случае можно приобрести справку реального медицинского учреждения, которая будет реальной и действительной. Такую услугу предлагает компания Мед Автос.

Этот медицинский центр находится в Москве. Он всегда открыт к сотрудничеству с юридическими лицами, специалисты могут выезжать за город. В нем можно пройти медкомиссию и получить нужную справку за один день.

Этим центр выгодно отличается от государственных поликлиник.
Чаще всего справка выдается сроком на два года. Это значит, что в ближайшие два года вам можно забыть об этой проблеме и не беспокоиться.

Что такое золотой парашют для топ менеджеров

Золотой парашют фото

Золотой парашют фото

Практика выплаты “золотых парашютов”, солидной денежной компенсации топ-менеджерам крупных компаний в случае расторжения трудового договора, пришла к нам с Запада. И хотя по объему выплат Украина отстает от западных стран и России, высший руководящий состав может рассчитывать на повышенные отступные — не менее трех месячных окладов. Наиболее привлекательные компенсационные пакеты предлагают банки, инвестиционные компании.

Интересные факты:

По статистике, одной из главных ошибок, приводящих к увольнению, является роман с начальником.

Выходное пособие считается доходом, а следовательно, облагается подоходным налогом.

Прочитать остальную часть записи »

Шеф всегда прав или права босса

Злой шеф фото

Злой шеф фото

Не во всех случаях требования босса обоснованны.

В сериале “Интерны” заведующий терапевтическим отделением доктор Быков открыто издевается над молодыми врачами. На экране все ситуации выглядят комично, а вот в жизни подобный руководитель способен превратить в кошмар жизнь любого сотрудника.

Давай разберемся, какие указания начальника следует выполнять беспрекословно, а когда их можно игнорировать. В каких случаях необходимо принять критику в свой адрес, а когда дать понять боссу, что он перегибает палку.

Кофе по утрам на работе или «Приготовьте мне кофе»

Ты не должна варить кофе, отвечать на звонки клиентов или покупать что-то по личной просьбе начальника, если это не входит в круг твоих обязанностей. Ты должна выполнять лишь то, что прописано в твоем трудовом договоре. Чтобы не конфликтовать с руководством, придумай способ деликатно отказаться.

Как пожаловаться на условия труда?

Не согласиться с решением руководителя можно только в том случае, если на новом месте условия труда хуже, чем на предыдущем. В качестве аргумента можно привести следующие доводы: плохое освещение стола, душно, сидящий напротив новый сосед по долгу службы обязан говорить по телефону, а тебя это отвлекает и снижает работоспособность.

Прочитать остальную часть записи »

Если коллектив против тебя. Что делать?

Коллектив против тебя? Справимся?

Коллектив против тебя? Справимся?

Коллектив против меня…

Недавно меня назначили начальником отдела, потому что нашего шефа перевели в другой филиал. В общем-то, все логично: из всех сотрудников у меня одной образование наиболее близкое по профилю. Но трое моих нынешних подчиненных, как мне показалось, обиделись и начали мешать работе — не напоказ, а исподволь и потихоньку. И только потом до меня дошло: они ведь все старше меня!

Если коллектив настроен против тебя

Я все гадала, почему у меня никак не получается наладить отношения и нормальную работу. Уже месяца два в офисе хаос — сроки срываются, задания не выполняются. Что касается отношений с коллегами, то и до моего назначения начальником они у меня не были особенно близкими. Я по натуре вообще человек необщительный, первой не знакомлюсь, но на приветливость обязательно отвечу теплом. Если же наоборот…

Еще когда я пришла сюда работать после института, Владимир сразу сказал:
— О, малышка пришла. Как там, в детском садике, хорошо было?
— Отлично, пока к вам не попала, — не растерялась я.
Я не очень обращала внимание на эти его насмешки. Мне двадцать пять лет, а Владимиру под сорок. Татьяне еще больше, а Жене за тридцать — то есть все они восприняли меня действительно как младшую. Ну и пусть, мне не жалко. Я не собиралась сходиться с ними близко, а собиралась работать и, чего греха таить, делать карьеру.

Прочитать остальную часть записи »